Dans le cadre des formations du Cnam, Cynthia Fleury, titulaire de la Chaire de Philosophie à l’Hôpital, anime le 28 mars à 11h un webinaire de Cnam Entreprises sur le sujet suivant : « Comment la philosophie, l’éthique et le design nous aident à accompagner les changements actuels du monde
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Alors que la France connaît aujourd’hui une pénurie de profils ingénieurs sans précédent, et que les derniers mois ont été marqués par les « pas de côté » médiatiques de certains jeunes talents, certains illustrent, par leurs parcours et leur volonté de concilier leur métier et leur passion, les attentes
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Les dérèglements climatiques, dont la canicule de l’été 2022 a constitué une illustration inquiétante, ont des effets importants sur le monde du travail qui aspire aujourd’hui à travailler autrement : risque pour la santé, nécessité de modifier les horaires, les organisations de travail… Le CESE a engagé en octobre 2022
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Une nouvelle étude de Verizon Business examine l’impact du COVID-19 sur le lieu de travail numérique et la manière dont la technologie va permettre de nouvelles méthodes de travail. Sept pistes de recommandations sont ainsi proposées pour imaginer l’entreprise de demain, face aux multiples crises en cours et à venir.
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Si le gouvernement ambitionne de retrouver le plein-emploi d’ici cinq ans, cet objectif ne peut cependant pas se suffire à lui-même. Pour Guillaume Cairou, président de la Chambre de commerce et d’industrie des Yvelines et vice-président de la CCI Paris Île-de-France, notre politique de l’emploi doit être actualisée, en intégrant
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Le Financial Times est le journal économique de référence dans le monde. Dans ses colonnes, on a pu lire en début de semaine une chronique inhabituelle, signée par l’essayiste Simon Kuper. L’auteur plaide pour la semaine de quatre jours, une énormité dans le quotidien aux pages rose saumon de la
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La crise du Covid-19 dans le monde du travail a ouvert la voie à un discours sur le thème du « rien ne sera plus comme avant » dans le « monde d’après ». La confrontation aux risques sanitaires, la nécessité de distanciation sociale et le recours aux technologies de l’information pour poursuivre une
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Essec Santé Alumni et CentraleSupelec Santé prennent l’initiative, avec leurs Partenaires médicaux, d’organiser une série de trois webinaires pour « Réinventer la vie au travail ». Un diagnostic partagé Des raisons internes à l’entreprise exacerbées par la crise Covid : L’accélération de sa transformation avec les technologies du numérique La
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On les compte par dizaines, apparaissant chaque jour dans les bureaux, les usines, les ateliers, les commerces. Les technologies et applications de surveillance se multiplient depuis que le Covid s’est installé dans notre quotidien. Contrôles de température, détecteurs de respect de la distanciation physique, « passeports » de santé numériques, hypersurveillance du
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France stratégie organise une webconférence le mercredi 14 octobre 2020, de 14h30 à 16h, sur le thème « Comment observer l’impact de la transition écologique sur les métiers et les compétences ? » Intégrer les préoccupations écologiques dans l’activité économique implique de transformer les emplois, les compétences et les formations.
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Divorcés les employés et employeurs, à l’arrêt la pensée managériale, volatilisés les milliers de milliards de fusions, financiarisées les missions d’État telles que recherche, éducation, santé, sécurité ; l’homme est malade de travailler comme on le lui demande, selon des protocoles et plus selon son métier. Une des conséquences :
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The fourth industrial revolution is here. Since the arrival of digital tools in the workplace, the transformation of companies is unprecedented. Abolishing borders, reducing distances and speeding up time, digital technology has destabilized the entire organization of work. Moreover, when we know that the new generations aspire to a
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Do large office towers still have a future? The explosion of telework with the pandemic is giving ideas to companies who see it as a source of savings, even if it means changing the world of work in depth. Since the beginning of containment, business districts have emptied out, leaving
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The latest data from the International Labour Organization (ILO) on the impact of the COVID-19 pandemic on the labour market reveals its devastating effects on workers in the informal economy and hundreds of millions of enterprises around the world. As job losses intensify, almost half of the workers in the informal economy are unemployed.
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::: 28/04 – Le « Forum NewWork : le Travail du Futur » est organisé en parallèle du salon Produrable, les 27, 28 et 29 avril 2020. Une master class est organisée le mardi 28 avril, de 9h à 10h30, sur le thème « Travailler en 2020 : du sens,
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"Nothing will ever be the same again. " This sentence, it's been resonating on the web for the past few weeks. With containment, a tidal wave of questions about tomorrow's world is surging across our screens. And the future of work occupies a central place in this questioning (e.g. here and there). In fact, this
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In addition to the health risks it poses to everyone, the Covid-19 pandemic is causing a partial or total loss of income for many. The French Movement for a Basic Income (MFRB) considers it more necessary than ever to establish a sustainable universal income. This is what Spain has just done:
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::: 20/03 - The spring of the French Foresight Society's Prospective is devoted this year to the presentation of this exercise and to the discussion of the diagnosis carried out and the recommendations made. This 8th Spring of Foresight, which will take place on Friday, March 20th
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Métamorphose du travail, by Christine Afriat with the participation of Evelyne Bertin, Eric Hauet, Emily Lecourtois, Olivier Lejeune, Alain Petitjean - Editions Economica, March 2020 Artificial intelligence, robotics, 3D printing, industry 4.0, connected objects, blockchain are some of the threats that technological evolution poses to existing jobs. Beyond
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:::06/02 - Colliers International and the IFOP Institute are organising a meeting on Thursday 6 February, from 8.30 to 10.30 am, to present their new study "Coworking in all its states", based on feedback and cross views from operators, companies and coworkers. Colliers International and the IFOP institute have prepared a study
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