La Fondation Jean-Jaurès accueille le 23 janvier six contributeurs de l’ouvrage collectif Que sait-on du travail ? qui présenteront les résultats des grandes enquêtes européennes sur les conditions de travail, les classes moyennes et leurs statuts d’emploi, les modalités d’organisation du travail dans l’industrie ou les services. Les mobilisations contre
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France Stratégie organise une webconférence le 19 décembre sur le thème « Comment la transition écologique impacte-t-elle le marché du travail ? » France Stratégie organise une série de webconférences dédiées aux rapports thématiques et groupes de travail ayant alimenté le rapport de synthèse sur Les incidences économiques de l’action
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L’Agence française de développement organise une conférence internationale les 8 et 9 novembre 2023 sur le thème « Inégalités, travail et nature : dilemmes stratégiques et résolution politique », à l’Université du Cap ( Afrique du Sud), à la fois en présentiel et en visioconférence. Si aucune mesure n’est prise
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Après des mois de travaux, de débats, et parfois d’affrontements, la loi Plein emploi a été votée solennellement à l’Assemblée nationale la semaine dernière et sera bientôt promulguée. Au-delà de la transformation du service public de l’emploi et des mesures contenues dans ce texte, plus ou moins clivantes politiquement, il
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Le Collège des Bernardins organise une conférence le mardi 10 octobre 2023, de 20h à 22h, sur le thème « Faut-il en finir avec le travail ? » Le travail est-il un lieu d’épanouissement ou une aliénation ? Que l’on y trouve l’épanouissement ou qu’on le vive comme une aliénation, le travail
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Jamais la question du travail n’aura été aussi présente dans la société que durant ces dernières années. Des mutations s’opèrent, des aspirations s’affirment. Sous l’impulsion et avec le concours d’acteurs académiques, le Conseil économique social et environnemental dédie, dans une approche globale et positive, une journée sur le sujet du
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Les Mardis de l’innovation organisent leur prochaine visio-conférence le 9 mai, sur le thème « Evolution radicale et continuité des lieux de travail : analyse d’une révolution en cours ». Les espaces de travail sont en évolution permanente, de la grande vague des open spaces aux bureaux paysagers et espaces de coworking
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La Fondation Jean Jaurès organise une conférence le 19 avril 2023 sur le thème « Identité, travail, intime, injustices… Que pensent les Français ? » À l’occasion de la sortie de l’ouvrage, Les Français, ces incompris, (Edition de L’Aube / Fondation Jean-Jaurès, 2023), la Fondation Jean-Jaurès accueille Blaise Mao et Arnaud Zegierman,
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Dans le cadre des formations du Cnam, Cynthia Fleury, titulaire de la Chaire de Philosophie à l’Hôpital, anime le 28 mars à 11h un webinaire de Cnam Entreprises sur le sujet suivant : « Comment la philosophie, l’éthique et le design nous aident à accompagner les changements actuels du monde
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At a time when France is experiencing an unprecedented shortage of engineering profiles, and when the last few months have been marked by the media "side-stepping" of certain young talents, some of them illustrate, through their career paths and their desire to reconcile their profession and their passion, the expectations of our customers.
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Les dérèglements climatiques, dont la canicule de l’été 2022 a constitué une illustration inquiétante, ont des effets importants sur le monde du travail qui aspire aujourd’hui à travailler autrement : risque pour la santé, nécessité de modifier les horaires, les organisations de travail… Le CESE a engagé en octobre 2022
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Une nouvelle étude de Verizon Business examine l’impact du COVID-19 sur le lieu de travail numérique et la manière dont la technologie va permettre de nouvelles méthodes de travail. Sept pistes de recommandations sont ainsi proposées pour imaginer l’entreprise de demain, face aux multiples crises en cours et à venir.
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Si le gouvernement ambitionne de retrouver le plein-emploi d’ici cinq ans, cet objectif ne peut cependant pas se suffire à lui-même. Pour Guillaume Cairou, président de la Chambre de commerce et d’industrie des Yvelines et vice-président de la CCI Paris Île-de-France, notre politique de l’emploi doit être actualisée, en intégrant
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Le Financial Times est le journal économique de référence dans le monde. Dans ses colonnes, on a pu lire en début de semaine une chronique inhabituelle, signée par l’essayiste Simon Kuper. L’auteur plaide pour la semaine de quatre jours, une énormité dans le quotidien aux pages rose saumon de la
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La crise du Covid-19 dans le monde du travail a ouvert la voie à un discours sur le thème du « rien ne sera plus comme avant » dans le « monde d’après ». La confrontation aux risques sanitaires, la nécessité de distanciation sociale et le recours aux technologies de l’information pour poursuivre une
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Essec Santé Alumni et CentraleSupelec Santé prennent l’initiative, avec leurs Partenaires médicaux, d’organiser une série de trois webinaires pour « Réinventer la vie au travail ». Un diagnostic partagé Des raisons internes à l’entreprise exacerbées par la crise Covid : L’accélération de sa transformation avec les technologies du numérique La
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On les compte par dizaines, apparaissant chaque jour dans les bureaux, les usines, les ateliers, les commerces. Les technologies et applications de surveillance se multiplient depuis que le Covid s’est installé dans notre quotidien. Contrôles de température, détecteurs de respect de la distanciation physique, « passeports » de santé numériques, hypersurveillance du
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France stratégie organise une webconférence le mercredi 14 octobre 2020, de 14h30 à 16h, sur le thème « Comment observer l’impact de la transition écologique sur les métiers et les compétences ? » Intégrer les préoccupations écologiques dans l’activité économique implique de transformer les emplois, les compétences et les formations.
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Employees and employers are divorced, managerial thinking has ground to a halt, trillions in mergers have vanished into thin air, and state missions such as research, education, health and safety have become financialized. People are sick of working as they're told, according to protocols and no longer according to their craft. One of the consequences:
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The fourth industrial revolution is here. Since the arrival of digital tools in the workplace, the transformation of companies is unprecedented. Abolishing borders, reducing distances and speeding up time, digital technology has destabilized the entire organization of work. Moreover, when we know that the new generations aspire to a
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