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L’Institut Français du design lance un concours de photographies auprès des étudiants : « Quel regard portez-vous sur le futur du travail ? » avec une exposition à la Biennale Internationale du Design de Saint-Etienne, du 9 mars au 9 avril 2017. UP’ magazine est partenaire de l’opération Partage
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En 2015, le taux de ruptures conventionnelles a explosé, avec plus de 300 000 dossiers. A ces chiffres s’ajoutent deux phénomènes : le burn-out, l’épuisement professionnel et le bore-out, qui traduit l’ennui professionnel, incitant ainsi les français à rompre avec l’entreprise. Il ne se passe pas une soirée entre amis
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Au moment où la France s’inquiète des manifestations sur la Loi Travail, s’interroge sur la fameuse inversion de la courbe du chômage, s’angoisse sur l’automatisation croissante des sociétés, cette analyse du professeur d’économie Yann Moulier-Boutang, est la bienvenue. Car elle propose d’envisager le travail différemment et évalue les pistes d’innovation
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L’école de management Insead et le groupe suisse Adecco viennent de remettre la troisième édition de la publication de l’Index mondial Compétitivité et Talents (GTCI) : La Suisse, Singapour et le Luxembourg restent en tête du classement, la France ne se situant qu’à la 22ème position…Le rapport souligne l’importance de
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Notre temps, celui des temps marranes, est chaque jour baigné des productions de ce concept nouveau, bien que posé depuis des années par Claude CORMAN et Paule PEREZ : la marranité [1]. Une illustration d’un terrain où est à l’œuvre ce phénomène de tensions-fertilisations croisées me semble bien être celui
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Le nouvel exercice de prospective nationale des métiers et des qualifications, « Les Métiers en 2022 », réalisé par France Stratégies, vient de sortir aujourd’hui et a été remis à François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue Social. Il met en perspective les grandes évolutions qui
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