Réinventer la Vie au Travail : Les défis humains de l’Entreprise

Essec Santé Alumni et CentraleSupelec Santé prennent l’initiative, avec leurs Partenaires médicaux, d’organiser une série de trois webinaires pour « Réinventer la vie au travail ».

Un diagnostic partagé

Des raisons internes à l’entreprise exacerbées par la crise Covid :

• L’accélération de sa transformation avec les technologies du numérique
• La faille qui se creuse entre ses collaborateurs
• Le lien social qui se distend entre ses dirigeants, cadres et employés
• Les déséquilibres entre sa gouvernance et sa responsabilité sociétale.

Des raisons externes à l‘entreprise :

• L’anticipation des crises sanitaires, économiques et sociales qui vont se multiplier en étant majorées par de nouvelles épidémies, des cyberattaques, les pollutions anthropiques, la réduction de la biodiversité et le changement climatique.

Des raisons tenant à la transformation des professions concourant à l’entreprise :

• Les professions médicales, de l’ingénierie et du management amorcent un cycle de transformation entre pairs et entre elles, comme au milieu du 20ème siècle, à la fin du 19ème siècle, etc. Ces transformations font ressortir de profondes lacunes tenant aux parcours professionnels et aux programmes de recherche et d’enseignement supérieur.

Programme du premier webinaire : 3 juin entre 19h et 20h 30 : Confronter les expériences nouvelles de vie au travail à travers la crise Covid entre entreprises et pays européens.

Ouverture du webinaire :

• Gilles Lasserre (Président Essec Santé Alumni, DG Genopole) et Manuel Gea (Co-Président CentraleSupelec Santé, CEO Bio-Modeling Systems)

Trois experts de la Vie au Travail :

• Patrick Benjamin, secrétaire du Groupement d’Echanges des Préventeurs Interentreprise (GEPI),
• Dr. Véronique Ménnétrier, médecin inspecteur régional du travail d’Ile de France (Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion).
• Jean Marie Peretti, Professeur titulaire de la Chaire Essec du changement.

Retour d’expérience de dirigeantes d’entreprises :

• Caroline Faillet, Co-fondatrice et CEO Opinion Act (digital, influence)
• Nadège Laborde, D.G. Edelris (CRO pour la drug discovery), ex. Présidente du département Biotech Industrielle Novasep (biotechnologie).

Retour Enquête/Questions/réponses

• Pablo Santamaria, PDG Le LEDIAG (Diagnostic Mgmnt & Digital) & CentraleSupelec Ehtique.

Annonce du deuxième webinaire : Une vie au travail réinventée avec des professions médicales, du management et de l’ingénierie qui se transforment.

• Dr Ange Mezzadri (médecine du travail) et Michel Daigne (Co-Président CentraleSupelec Santé)
• Le webinaire sera animé par Luc Ottavioli (Directeur Amérique Pierre-Fabre), Alexis Capelle (Consultant Alira Health) et Michaël Carré (CEO Medialis)

CentraleSupelec Santé et Essec Santé Alumni prennent l’initiative conjointe de promouvoir des parcours professionnels associés à des programmes régionalisés d’enseignement supérieur et de recherche.

Troisième webinaire : Accorder la qualité de vie privée et au travail entre femmes et hommes et pour l’ensemble des générations avec une culture d’entreprise plus universelle

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