Regardez le monde
avec les yeux ouverts
L’Ecole polytechnique organise un webinaire le 21 juin 2022 sur le thème « Leadership et Management – Transformation vs Changement : quelle différence ? » Notre environnement est en profonde mutation notamment avec les évolutions technologiques, la mondialisation, les transformations des logiques productives, l’apparition de nouveaux acteurs sur les différents marchés, etc.
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« Faire pour les gens sans les gens, c’est faire contre les gens » (1). Derrière ce proverbe saisissant de vérité, se dessine la question suivante : comment faire pour que les entreprises changent aussi vite que le changement ? Comment y parvenir en s’appuyant sur les personnes ? Comment
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La posture managériale se réclame d’un nouveau souffle, plus humain. Dans le prolongement de l’article d’Olivier Fournout (L’urgence à dialoguer autrement pour agir) paru dans UP’, et plus localement en ce qui concerne les limites du monde productif, la socio-anthropologue clinicienne de la Transition, Aude Montlahuc-Vannod, soutient l’idée que le concours
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Le Projet Unicorn : Une histoire de développeurs, de disruption digitale et de survie à l’ère des datas, de Gene Kim – Edition Quanto, octobre 2020 – 383 pages Maxine, développeuse senior et architecte informatique, est mise au placard et affectée sur le « Phoenix Project » en guise de
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Divorcés les employés et employeurs, à l’arrêt la pensée managériale, volatilisés les milliers de milliards de fusions, financiarisées les missions d’État telles que recherche, éducation, santé, sécurité ; l’homme est malade de travailler comme on le lui demande, selon des protocoles et plus selon son métier. Une des conséquences :
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L’ACADI, l’Ecole de Paris du Management, la Chaire FIT2 de Mines ParisTech et La Fabrique de l’industrie organisent une conférence le mercredi 26 février 2020, de 18h à 20h15, sur le thème « Les entreprises libérées, futur des organisations ou impasse ? » Les entreprises libérées séduisent ou agacent, panacée permettant de
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L’institut G9+, think tank pluriel et apolitique au service du développement du numérique en France, organise une conférence le lundi 21 Octobre 2019, à 18h30, sur le thème « Transformation numérique : Où sont passé.e.s les DG ? ». La transformation numérique de cette décennie est marquée par quelques invariants : la
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Au moment où s’ouvre à Paris, la grand-messe de l’innovation, Viva Technology, l’agence de relations presse RB & associés a consacré ce 14 mai, le nouvel opus de ses ateliers-débat organisés à la Mairie du 17e arrondissement, au potentiel d’innovation de nos entreprises. Dans un environnement de plus en plus
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L’Ecole Pro du Centre Pompidou et Manifesto lancent une formation sur l’Art et la Ville À l’heure où l’art et la culture occupent une place croissante dans la fabrication de la ville, l’Ecole Pro du Centre Pompidou se rapproche de Manifesto pour lancer une formation en deux jours sur
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L’année 2029 démarre sur les chapeaux de roues et c’est l’occasion des traditionnels bilans. L’an dernier, Apple a fêté les 20 ans de l’iPhone (qui n’a plus grand-chose à voir avec celui que les plus âgés d’entre nous ont connu), les restaurants entomovores ont fleuri dans les rues de Paris
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Il n’est pas fréquent que soit affirmé que le DRH est un acteur essentiel de la transformation digitale des entreprises. Pourtant, nombreux sont les travaux – dont l’analyse eCAC 2018 de la digitalisation des entreprises du CAC40 que je mène avec les Echos – qui montrent que les facteurs culturels
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Une enquête sur l’état de l’innovation révèle les nombreux obstacles auxquels sont confrontés les DSI ainsi que les retombées des investissements dans l’innovation. Et aussi incroyable que cela paraisse, la gestion des affaires courantes est le principal obstacle à l’investissement ! Rimini Street, Inc., fournisseur mondial de services et produits
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Et si les entreprises et les institutions publiques ne parvenaient pas à réussir latransformation digitale parce que culturellement, ses principes sont trop éloignés des valeurs et modèles qu’elles ont adoptés et renforcés des décennies durant ? C’est la thèse de l’article que Gilles Babinet signe dans Harvard Business Review. Basé
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Garder sa liberté tout en connaissant le confort du salariat, c’est ce que vous invite à découvrir le portage salarial à l’international. Cette situation hybride est une occasion idéale pour démarrer votre affaire tout en conservant un filet de sécurité. Véritable accompagnement sur mesure, le portage salarial évite l’isolement des
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Créer une société est une démarche qui nécessite le respect de certaines formalités vis-à-vis de l’administration. Leur étendue peut différer en fonction de la forme juridique pour laquelle vous optez : Société commerciale, Entreprise Individuelle, Entreprise Unipersonnelle, etc. C’est le cas de la rédaction des statuts qui est spécifique à
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À l’heure où l’innovation se targue de vouloir répondre aux grands enjeux sociétaux, comment définir la notion de responsabilité ? Pour les organisations, le concept d’innovation responsable n’est pas tout à fait le même que pour les scientifiques qui se penchent sur la question. Cédric Gossart est de ces derniers.
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La facturation est une tâche qui peut être très fastidieuse et qui engendre parfois erreurs, oublis ou mauvaises informations. Depuis 1er janvier 2018, l’État oblige les entreprises soumises à la TVA à posséder un logiciel de facturation validé par les services informatiques du gouvernement afin d’éditer les factures. Mais à
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450 personnes, 300 entreprises (dont Kiabi, Décathlon, Kabane, GT location, Arcadie, Cultura, etc.), réunies par Toscane Accompagnement pendant deux jours de prise de recul au Kripstadium de Tourcoing, les 5 et 6 avril derniers. Écoutes, réflexions, témoignages, résonances, émotions. Deux jours pour jouer ensemble le jeu de la sincérité et continuer à se
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Même si tout le monde en parle, la transformation digitale n’est pas si aisée à mettre en place dans les entreprises. Nombre d’entre elles ne comprennent pas qu’il ne s’agit pas d’une simple fonction à rajouter aux processus existants, c’est à dire que le fait même de maîtriser les technologies
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La transformation digitale est devenue un thème majeur au sein de toutes les organisations. Elle est la conséquence directe de la révolution numérique en cours dans toutes les économies modernes. Cette dernière repose sur plusieurs grands piliers que sont l’usage universel d’Internet, la mobilité, l’instantané ou encore l’Internet des Objets.
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