Dans cet article, un peu ardu, l’auteur défend la thèse suivante : le mélange des profils et des expériences, la confiance conférée et partagée, la capacité reconnue d’entraînement de certains individus constituent trois des conditions majeures de création d’idées originales, source de toute croissance, en conférant un « optimum global » aux
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