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Une nouvelle organisation du travail monte en puissance : le coworking. Le collectif glisse vers le collaboratif, le vivre ensemble s’organise autour d’espaces de valeur qui font communauté, l’innovation d’usage prime sur les avancées technologiques : développement d’une culture numérique, collaborative, mobile, … Lieu fertile à la création d’entreprise, à l’innovation et
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Accélérateur de projets innovants animé par l’Anact et la Fing, le Transformateur numérique lance un nouvel appel à projets sur le thème « Travail et communs, travail en commun ». Les structures sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement afin d’intégrer la qualité de vie au travail à leur projet. Dossier à uploader
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Ce 1er mai, c’est la fête du travail ! À cette occasion, on fait le pont, on prend du repos ou on défile. On râle un peu ou beaucoup contre son employeur mais comparativement à ce qui se passe en Chine, on peut s’estimer très heureux. Vous avez sans doute au
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Parfois qualifié de « Nobel des pauvres » [1], Amartya Sen, économiste et philosophe indien, est aujourd’hui l’un des intellectuels les plus influents au monde. Ses écrits sont reconnus pour leur apport majeur à l’analyse des inégalités et aux réflexions sur la justice. Profondément marqué par la famine qui touchait le Bengale
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Dans le cadre de son initiative sur l’Avenir du travail, l’OCDE vient de publier un document de travail qui examine la proportion d’emplois fortement exposés au risque d’automatisation par des ordinateurs et des algorithmes. Cette étude, qui couvre 32 pays et s’appuie sur une analyse détaillée extraite de l’Évaluation des
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Le travail demain sera-t-il plus ou moins intéressant, plus ou moins difficile à accomplir – à la fois physiquement, psychiquement et sur le plan cognitif – , plus ou moins intense , … ? Les avancées technologiques permettent et induisent des modifications des modes de production et de distribution de biens et
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Quelle réflexion porter sur les motivations de nos décisions et les modalités de nos actes en rapport avec « les autres » ? Comment construire une réflexion argumentée en vue du bien-agir ? Le dernier colloque « État des lieux de l’enseignement et de la recherche en éthique », a récompensé quatre auteurs
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Le Conseil économique, social et environnemental lance sa plateforme participative et consulte les citoyens du 8 janvier au 23 février 2018 sur le thème : « Orientation des jeunes : quelles solutions ? » Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) lance aujourd’hui sa plateforme de consultation participative en
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Saviez-vous que le travail pouvait entraîner un certain nombre de troubles appelés « musculo-squelettiques » ? Quelles sont les postures et quels sont les mouvements qui présentent un risque ? Dans quelle mesure le caractère répétitif et le rythme du travail influent sur ces troubles musculo-squelettiques ? Aujourd’hui, grâce à un nouvel objet connecté,
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La déferlante de l’intelligence artificielle et du tout numérique crée, en corollaire, une inquiétude sur l’emploi. Toutes les analyses s’accordent à dire qu’un nombre considérable de travailleurs seront remplacés dans un proche avenir par des machines. Mais ce que l’on dit moins, c’est la masse de nouveaux emplois que le
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Il y a presque tout juste un an, nous informions nos lecteurs du rachat de LinkedIn par Microsoft et évoquions le risque de prise de contrôle algorithmique du marché du travail. Une étude récente publiée par le cabinet Xerfi sur « le marché du recrutement » établit que Microsoft possède désormais toutes
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Un taux de chômage qui stagne à plus de 10%, avec 2,5 millions de chômeurs de longue durée. Face à l’inefficacité des politiques, l’association ATD Quart Monde propose une autre voie : partir réellement des compétences des demandeurs d’emplois, pour créer des activités d’intérêt général, et non des listes de
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De quelles armes disposent les petites et moyennes communes face aux métropoles ? France Stratégie, dans le cadre de son rendez-vous mensuel « Grand angle », est allé à la rencontre de ces élus qui ont su mettre en place des politiques volontaristes pour attirer l’activité sur leurs territoires. La note d’analyse
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Les robots peuvent-ils vraiment prendre votre travail ? Les avancées technologiques ont révolutionné depuis longtemps le paysage du monde du travail, et les progrès en intelligence artificielle font aujourd’hui craindre une prise de pouvoir par les robots, y compris pour les emplois hautement qualifiés. Les exemples ne manquent pas,
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Le capital social est constitué des liens, réseaux, normes et confiance entre individus. Ils se construisent pour la plupart dans un engagement civique indépendant de l’État, pour être éventuellement institutionnalisés. Aux prises avec les inégalités inhérentes au capitalisme, cet élément essentiel au bon fonctionnement d’une démocratie – elle-même fondamentalement basée sur
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Les progrès réalisés dans le champ de la robotique et de l’intelligence artificielle, l’essor de l’Internet des objets, le traitement des données de masse (big data) ou l’émergence de l’impression 3D alimentent aujourd’hui des inquiétudes autour d’un « futur sans emploi ». Dans la littérature économique internationale, depuis 2013, plusieurs
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L’Institut Français du design lance un concours de photographies auprès des étudiants : « Quel regard portez-vous sur le futur du travail ? » avec une exposition à la Biennale Internationale du Design de Saint-Etienne, du 9 mars au 9 avril 2017. UP’ magazine est partenaire de l’opération Partage
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La révolution numérique sera celle des compétences ou ne sera pas, selon une nouvelle étude d’Accenture Strategy. La majorité des employés pensent que les nouvelles technologies auront un impact positif sur leur travail, même s’ils sont lucides quant à l’automatisation d’une partie de leurs activités. Ils estiment que ces technologies
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Les bureaux vivent eux aussi, à leur rythme, une petite révolution. Le confort au travail devient une priorité pour les employeurs conscients que le bien-être de leurs salariés aidera ces derniers à être plus innovants. L’exemple d’Artdesk group, spécialisé dans les nouveaux modes et espaces de travail de demain illustre
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Au cours des dernières décennies, les projets ont transformé les modes de collaboration. Par essences transverses, ils ont confronté les rapports de force liés aux silos, obligeant l’organisation à inventer des comités inter-directions. Ils ont challengé les compétences relationnelles et obligé les techniciens à découvrir la négociation. Ces apprentissages ont
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