Regardez le monde
avec les yeux ouverts
La déferlante de l’intelligence artificielle et du tout numérique crée, en corollaire, une inquiétude sur l’emploi. Toutes les analyses s’accordent à dire qu’un nombre considérable de travailleurs seront remplacés dans un proche avenir par des machines. Mais ce que l’on dit moins, c’est la masse de nouveaux emplois que le
Plus
Il y a presque tout juste un an, nous informions nos lecteurs du rachat de LinkedIn par Microsoft et évoquions le risque de prise de contrôle algorithmique du marché du travail. Une étude récente publiée par le cabinet Xerfi sur « le marché du recrutement » établit que Microsoft possède désormais toutes
Plus
Un taux de chômage qui stagne à plus de 10%, avec 2,5 millions de chômeurs de longue durée. Face à l’inefficacité des politiques, l’association ATD Quart Monde propose une autre voie : partir réellement des compétences des demandeurs d’emplois, pour créer des activités d’intérêt général, et non des listes de
Plus
De quelles armes disposent les petites et moyennes communes face aux métropoles ? France Stratégie, dans le cadre de son rendez-vous mensuel « Grand angle », est allé à la rencontre de ces élus qui ont su mettre en place des politiques volontaristes pour attirer l’activité sur leurs territoires. La note d’analyse
Plus
Les robots peuvent-ils vraiment prendre votre travail ? Les avancées technologiques ont révolutionné depuis longtemps le paysage du monde du travail, et les progrès en intelligence artificielle font aujourd’hui craindre une prise de pouvoir par les robots, y compris pour les emplois hautement qualifiés. Les exemples ne manquent pas,
Plus
Le capital social est constitué des liens, réseaux, normes et confiance entre individus. Ils se construisent pour la plupart dans un engagement civique indépendant de l’État, pour être éventuellement institutionnalisés. Aux prises avec les inégalités inhérentes au capitalisme, cet élément essentiel au bon fonctionnement d’une démocratie – elle-même fondamentalement basée sur
Plus
Les progrès réalisés dans le champ de la robotique et de l’intelligence artificielle, l’essor de l’Internet des objets, le traitement des données de masse (big data) ou l’émergence de l’impression 3D alimentent aujourd’hui des inquiétudes autour d’un « futur sans emploi ». Dans la littérature économique internationale, depuis 2013, plusieurs
Plus
L’Institut Français du design lance un concours de photographies auprès des étudiants : « Quel regard portez-vous sur le futur du travail ? » avec une exposition à la Biennale Internationale du Design de Saint-Etienne, du 9 mars au 9 avril 2017. UP’ magazine est partenaire de l’opération Partage
Plus
La révolution numérique sera celle des compétences ou ne sera pas, selon une nouvelle étude d’Accenture Strategy. La majorité des employés pensent que les nouvelles technologies auront un impact positif sur leur travail, même s’ils sont lucides quant à l’automatisation d’une partie de leurs activités. Ils estiment que ces technologies
Plus
Les bureaux vivent eux aussi, à leur rythme, une petite révolution. Le confort au travail devient une priorité pour les employeurs conscients que le bien-être de leurs salariés aidera ces derniers à être plus innovants. L’exemple d’Artdesk group, spécialisé dans les nouveaux modes et espaces de travail de demain illustre
Plus
Au cours des dernières décennies, les projets ont transformé les modes de collaboration. Par essences transverses, ils ont confronté les rapports de force liés aux silos, obligeant l’organisation à inventer des comités inter-directions. Ils ont challengé les compétences relationnelles et obligé les techniciens à découvrir la négociation. Ces apprentissages ont
Plus
Patrick Cingolani, professeur de sociologie à l’université Paris Diderot, analyse les nouveaux rapports et conditions de travail de cette nouvelle « économie à la demande » incarnée par Uber. Il nous pose une question brûlante : Avoir un algorithme comme patron est-il plus asservissant qu’un manager humain ? Selon l’auteur de
Plus
Au moment où la France s’inquiète des manifestations sur la Loi Travail, s’interroge sur la fameuse inversion de la courbe du chômage, s’angoisse sur l’automatisation croissante des sociétés, cette analyse du professeur d’économie Yann Moulier-Boutang, est la bienvenue. Car elle propose d’envisager le travail différemment et évalue les pistes d’innovation
Plus
Qu’ont en commun les esprits progressistes et révolutionnaires débattant place de la République de lendemains qui chantent, et les apôtres de la singularité promoteurs zélés du remplacement des hommes par des robots ? Tous deux défendent le même projet : la mise en œuvre d’un revenu de base universel, d’une rémunération où
Plus
Le rapport Mettling va-t-il bouleverser la conduite de la transformation numérique dans le fonctionnement de l’entreprise ? Et se résume-t-il à adapter l’homme à la machinerie numérique, dont il est indispensable et bon de développer le marché ? Ou l’inverse ? Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, a remis en septembre
Plus
Dans cet article, un peu ardu, l’auteur défend la thèse suivante : le mélange des profils et des expériences, la confiance conférée et partagée, la capacité reconnue d’entraînement de certains individus constituent trois des conditions majeures de création d’idées originales, source de toute croissance, en conférant un « optimum global » aux
Plus
Notre temps, celui des temps marranes, est chaque jour baigné des productions de ce concept nouveau, bien que posé depuis des années par Claude CORMAN et Paule PEREZ : la marranité [1]. Une illustration d’un terrain où est à l’œuvre ce phénomène de tensions-fertilisations croisées me semble bien être celui
Plus
Du 1er au 5 juin, à l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable, Place À l’Emploi propose aux entreprises d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche en leur proposant des ateliers collectifs ou personnalisés. Au cours de ces ateliers, les salariés partageront leurs conseils sur les techniques de recherche
Plus
Le numérique a profondément bouleversé nos sociétés. Le marché du travail n’est pas resté à l’écart : on peut dire qu’il existe aujourd’hui un « marché du travail en ligne » et les outils numériques sont de plus en plus utilisés pour le recrutement. Pourtant, cette évolution n’a été que
Plus
Vous avez bénéficié de 3 articles gratuits pour découvrir UP’.