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transition professionnelle

Quête de sens au travail : s’engager, un atout pour attirer et fidéliser ses collaborateurs

La valeur travail serait devenue secondaire, passée derrière le sens qu’accordent les salariés à leur occupation professionnelle. Ces dernières années, la crise du Covid-19 a ravivé cette quête de sens professionnel. À tel point qu’aujourd’hui, selon une enquête publiée en mars 2022 par Audencia et jobs_ that_makesense, plateforme d’offres d’emploi

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